激務の夫が浮気を始める時【勤務形態が3種類に変化】

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激務の夫が浮気を始める時【勤務形態が3種類に変化】残業と休日出勤の注意点10個

激務の夫が浮気を始める時【勤務形態が3種類に変化】残業と休日出勤の注意点10個

まさか、夫の勤務パターンだけで、浮気の予兆が分かるなんて。

【疑問】
激務の夫の浮気を見抜くために、どんな変化に注目すればいいの?

【結論】
残業時間の突発的な増加、休日出勤の頻度上昇、深夜帰宅時間の遅延という3つの勤務形態の変化に注目します。
ただし、昇進や新規プロジェクトなど正当な理由による変化との区別が重要です。
【この記事に書かれてあること】
  • 夫の勤務形態の変化から浮気の予兆を見抜く方法
  • 残業時間の不自然な増加と休日出勤の頻度に注目
  • 職場での異性との接点が生まれやすい3つの状況
  • 業務都合による残業と怪しい残業の見分け方
  • 夫婦の信頼関係を保つ5つの具体的な対策
仕事が忙しい夫の様子が最近おかしい…。
残業が急に増え、休日出勤も多くなり、帰宅時間もどんどん遅くなってきました。
「仕事が忙しいから」と言われれば、疑いたくても疑えない微妙な状況
でも、本当に仕事だけが理由なのでしょうか?
実は、激務の夫に起こりやすい浮気には、特徴的な勤務形態の変化が隠されているのです。
残業、休日出勤、深夜帰宅という3つの変化から、夫の浮気の予兆を見抜く方法を詳しく解説します。



それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。

激務の夫が浮気に走るケース

激務の夫が浮気に走るケース

  1. 勤務形態の変化「3つの重要ポイント」に注目!
  2. 長時間残業は「職場の女性との距離」が縮まりやすい
  3. 休日出勤で「二人きりになる時間」は危険信号!

勤務形態の変化「3つの重要ポイント」に注目!

夫の勤務形態が変化する時は要注意です。
特に残業時間の急増休日出勤の増加深夜帰宅の常態化という3つの変化が表れたら、浮気の可能性を疑う必要があります。

「最近、夫の勤務パターンが急に変わってきた…」そんな不安を感じている方は多いはず。
実は、夫の浮気は勤務形態の変化から始まることがぐんぐん増えているんです。

では、具体的にどんな変化に気をつければよいのでしょうか。
  • これまで月に2〜3回だった残業が、突然週3回以上に増える
  • 半年間なかった休日出勤が、月に2回以上発生する
  • いつもは午後8時には帰宅していたのに、午後10時以降の帰宅が続く
このような変化が見られたら要注意。
特に気をつけたいのが、説明の曖昧さです。
「どうして残業が増えたの?」と聞いても、「ちょっと忙しくて…」とはぐらかすような態度が見られたら危険信号。

また、これらの変化が3週間以上続く場合は、より慎重に観察する必要があります。
「仕事が忙しいのは分かるけど…」と思いつつ、なんとなくモヤモヤした違和感を感じたら、その直感は正しいかもしれません。

長時間残業は「職場の女性との距離」が縮まりやすい

残業時間が増えると、職場での人間関係が密接になりがち。
特に気をつけたいのが、夜の職場での二人きりの状況です。

「残業って、意外と静かな時間が流れるんですよね」という声をよく聞きます。
日中は忙しくてゆっくり話せなかった同僚と、夜の静かなオフィスでじっくり会話する時間が生まれるんです。

この状況で注意したい変化が3つあります。
  • 特定の女性と残業が重なる頻度が増える
  • 残業メンバーが次第に固定化してくる
  • 帰宅時の様子がそわそわと落ち着きがない
特に危険なのが、午後9時以降の残業
周りの目が少なくなり、親密な雰囲気が生まれやすい時間帯なんです。
「仕事の相談に乗ってもらっているだけ」という言い訳もよく聞かれますが、この時間帯は要注意です。

また、「残業後に軽く一杯」という誘いも浮気の入り口に。
くたくたに疲れた状態で、お互いの愚痴や悩みを打ち明け合ううちに、急速に距離が縮まってしまうことも。

休日出勤で「二人きりになる時間」は危険信号!

休日出勤は浮気の温床になりやすいもの。
なぜなら、人目が少ない環境ゆったりとした時間が流れるからです。

「休日出勤なんて、会社に誰もいないんじゃないの?」そう思う方も多いはず。
でも実は、まさにそこが問題なんです。
平日より人が少ない分、特定の相手と自然に二人きりになれる環境が整ってしまいます。

特に注意が必要なのは、こんな状況です。
  • 同じ部署の特定の女性と休日出勤が重なる
  • 休日なのに仕事の内容があいまい
  • 帰宅時間が読めず、連絡も途切れがち
  • 休日出勤の回数が徐々に増えていく
さらに気をつけたいのが、休日出勤後の予定
「せっかく休日に出てきたんだから」という理由で、仕事終わりに食事に行くケースが増えているんです。

この時、「仕事でへとへとだから」と帰宅時間が遅くなったり、「同僚と打ち合わせしながら」と説明が曖昧になったりするのは要注意。
休日の静かな職場は、普段以上に親密な空気が生まれやすい環境なんです。

浮気の原因となる勤務パターン

浮気の原因となる勤務パターン

  1. 仕事のストレス解消が「異性との関係」に変化
  2. 深夜の職場は「感情的な結びつき」が生まれやすい
  3. 出張先での「打ち合わせ後の食事」に要注意!

仕事のストレス解消が「異性との関係」に変化

仕事のストレスを同僚との交流で解消する傾向が、いつの間にか特定の異性との関係になっていくことがあります。

仕事での重圧やプレッシャーは、誰かに話を聞いてもらいたくなるもの。
同じ職場で働く異性との何気ない会話から始まり、次第に心を許す関係へと変わっていきます。
職場での不満や悩みを共有することで、お互いの気持ちが通じ合えると感じてしまうんです。
  • 残業後の気分転換として、職場近くで食事をする機会が増える
  • 仕事の話から徐々に個人的な内容の会話が増えていく
  • 休憩時間に二人きりで過ごす時間が自然と増える
  • 職場での悩みを打ち明け合う仲になっていく

深夜の職場は「感情的な結びつき」が生まれやすい

深夜まで残業する環境では、普段以上に親密な雰囲気が生まれやすくなります。

昼間の慌ただしい時間と違い、深夜の職場は静かでゆったりとした空気に包まれます。
そんな環境で二人きりになると、つい本音で話してしまいがち。
仕事の緊張から解放された深夜の時間帯は、何となく特別な雰囲気を感じてしまうものです。
  • 深夜の職場は落ち着いた雰囲気になりやすい
  • 昼間より自然と声が小さくなり、距離が縮まる
  • 帰宅時間が遅くなるほど、打ち解けた会話が増える
  • 疲れている時は普段以上に心が緩みやすい

出張先での「打ち合わせ後の食事」に要注意!

出張先での打ち合わせ後の食事は、普段の職場とは違う雰囲気で親密になりやすい状況です。

慣れない土地での緊張感から解放されると、つい気持ちが大きく緩んでしまいます。
特に地方出張では、普段の生活から切り離された環境に身を置くことで、新鮮な感覚と開放感を覚えるもの。
  • 打ち合わせ後の疲れを癒やすための食事が特別な時間に感じる
  • 見知らぬ土地での連帯感が自然と芽生える
  • 日常から離れた場所だと気持ちが解放的になる
  • ホテルでの打ち合わせは親密な雰囲気になりやすい

浮気のサインと正当な残業の違い

浮気のサインと正当な残業の違い

  1. 通常の残業vs浮気目的の「不自然な勤務時間」
  2. 繁忙期の休日出勤vs「個人的な理由」の休日出勤
  3. 業務上の深夜帰宅vs「怪しい時間帯」の帰宅

通常の残業vs浮気目的の「不自然な勤務時間」

通常の残業と浮気目的の残業では、時間帯のパターンが大きく異なります。
その違いはとてもはっきりしているので、妻なら気づきやすい変化なんです。

「夫の残業、最近なんだかヘンよね…」と感じたら、まずは時間帯の変化に注目してください。
通常の残業には一定のパターンがあるものです。
例えば月末は書類作成で遅くなる、金曜は会議が長引く、といった具合です。

でも浮気目的の残業は、そんな規則性がすっかり崩れてしまいます。
  • これまで早く帰れていた水曜日が突然遅くなる
  • いつもは残業のない木曜に限って終電近くまで職場にいる
  • 今まで月末だけだった深夜残業が、月の真ん中でも発生する
さらに要注意なのが、時間帯の説明が曖昧になることです。
「部長と打ち合わせ」「資料作成が終わらなくて」など、具体性に欠ける言い訳が増えてきます。
「なんとなく忙しそうだけど、実際何してるの?」という感覚です。

反対に通常の残業なら、「〇〇案件の見積もり作成」「△△社との契約書確認」など、具体的な業務内容を説明できるはずです。
この違いは見逃せないポイントになります。

繁忙期の休日出勤vs「個人的な理由」の休日出勤

会社の繁忙期による休日出勤と、浮気目的の休日出勤では、その特徴がくっきり分かれます。
見分け方のポイントは、出勤理由の具体性にあります。

繁忙期の休日出勤には、はっきりした理由があるものです。
「決算資料の作成」「機器の入れ替え作業」など、具体的な業務内容が伝えられます。
また、同じ部署の他のメンバーも出勤している場合が多いんです。

一方、浮気目的の休日出勤は不自然な特徴が目立ちます。
  • 「資料整理」「データ入力」など、平日でもできる作業を理由にする
  • 「先輩から頼まれて」「後輩の指導で」など、人物が特定される言い訳が増える
  • 「どうしても今日じゃないと」と焦った様子で出勤する
さらに要チェックなのが、服装や持ち物の変化です。
通常の休日出勤なら、普段の仕事着のままのはずです。
でも浮気目的だと、「なんだか気合の入った服装」「いつもより念入りな身だしなみ」という変化が表れます。

「今日は仕事だけど、なんだかソワソワしてる?」そんな様子が見られたら要注意です。

業務上の深夜帰宅vs「怪しい時間帯」の帰宅

仕事による深夜帰宅と浮気による深夜帰宅では、その様子に明確な違いがあります。
見分けるポイントは、帰宅時の状態にあるんです。

業務による深夜帰宅の場合、疲れた様子がはっきりと分かります。
例えば「ため息をつきながらカバンを置く」「肩を落として玄関に立つ」「疲労で表情がこわばっている」といった特徴が見られます。

一方、浮気が原因の深夜帰宅には、不自然な様子が伴います。
  • 玄関で慌てて服の襟元を直したり、髪をといたりする
  • 妙に元気すぎる声で「ただいま」と言う
  • シャワーを浴びる前に、急いで着替えを用意する
特に注意したいのが、帰宅後の態度です。
仕事での深夜帰宅なら「今日はこんな案件で大変だった」と自然に話をするもの。
でも浮気目的だと「そういえば今日何してたの?」という質問にモゴモゴした態度を見せます。

「なんだか普段と様子が違う」と感じたら、その違和感を大切にしましょう。

残業時の浮気を防ぐ5つの対策

残業時の浮気を防ぐ5つの対策

  1. 夫の勤務カレンダーで「不自然な変化」をチェック!
  2. 休日出勤の前日に「家族行事」を計画しよう
  3. 深夜帰宅時の「曜日別メニュー」で時間を把握
  4. 職場近くでの「待ち合わせ提案」が有効的
  5. 夫の好きな夜食で「帰宅後の空腹度」を確認

夫の勤務カレンダーで「不自然な変化」をチェック!

夫の勤務パターンを観察する際は、まず勤務カレンダーの作成から始めましょう。
過去3週間の記録を見れば、浮気の傾向が見えてきます。

「うちの夫、最近残業が増えたみたい」そんな不安を感じたら、さっそく勤務カレンダーを作ってみましょう。
手帳やスマートフォンのメモ機能を使って、こっそりと記録するのがコツです。

記録する内容は以下の3つがポイントです。
  • 出社時間と帰宅時間
  • 休日出勤の有無と時間
  • 残業の理由や説明内容
特に注目したいのが、残業時間の急激な増加です。
例えば「毎週水曜日は定時だったのに、突然残業するようになった」「月末は忙しいはずなのに、月初から残業が続く」といった変化が見られたら要注意。

また、説明内容の変化にも気をつけましょう。
「具体的な案件名を言わなくなった」「『ちょっと用事が』とぼんやりした説明になった」など、残業理由が曖昧になってきたら危険信号かもしれません。

「でも、監視してるみたいで気が引ける」そう思う人もいるはず。
大切なのは、夫婦の信頼関係を壊さない範囲で記録することです。
カレンダーは自分の目にしか触れない場所に保管し、感情的な書き込みは避けましょう。

休日出勤の前日に「家族行事」を計画しよう

休日出勤が増えてきたら、その前日に家族で過ごす時間を作りましょう。
自然な形で予定を確認できるうえ、夫婦の絆も深まります。

「土日も仕事なの?」なんて直接聞くのはよくありません。
代わりに「明日、子供と動物園に行こうと思ってたんだけど…」と、家族との楽しい予定を持ちかけるようにしましょう。

具体的な声かけ方法は、以下の3つがおすすめです。
  • 「この前話してた新しい店、予約が取れたんだけど…」
  • 「子供が週末パパと遊びたいって言ってるんだけど…」
  • 「実家から美味しいものが届いたから、一緒に食べようかと…」
もし本当に仕事が忙しい時期なら、夫も心苦しそうに断るはず。
でも浮気の可能性がある場合は、言い訳がどこか不自然に感じられるものです。

「仕事、仕事って毎週言われても…」そんなモヤモヤした気持ちは分かります。
でも責めるのはやめましょう。
代わりに「じゃあ、次の休みの日は空いてる?」と、前向きに次の約束を提案するのがうまい対処法です。

深夜帰宅時の「曜日別メニュー」で時間を把握

夫の帰宅時間を自然に把握するには、曜日ごとに違う夕食メニューを用意するのが効果的です。
時間の変化が分かりやすく、夫への気遣いも伝わります。

「今日は水曜日だから煮物の日ね」というように、曜日と料理を結びつけましょう。
例えば月曜は和食、火曜は中華、水曜は煮物、と決めておくのです。
そうすれば、夫の帰宅時間の変化が見えてきます。

具体的な献立例は以下の通りです。
  • 月曜:焼き魚とみそ汁の和食
  • 火曜:野菜炒めと餃子の中華
  • 水曜:肉じゃがなどの煮物
  • 木曜:シチューなどの洋食
  • 金曜:カレーやハヤシライス
この方法のポイントは、食事の温め直しが必要かどうかです。
いつもは温め直しが必要なかった曜日なのに、突然必要になったら要注意。
帰宅時間が遅くなっている証拠かもしれません。

「今日のカレー、いつもより冷めちゃってごめんね」なんて会話から、さりげなく帰宅時間の変化を確認できるんです。
温かいうちに食べてほしいという思いやりの気持ちを伝えながら、不自然な残業にも気づけます。

職場近くでの「待ち合わせ提案」が有効的

帰宅時の様子を確認するなら、職場近くでの待ち合わせがおすすめです。
夫の反応を見られるだけでなく、二人の時間も作れる一石二鳥の方法です。

例えば「今日は早く終わりそう?」と聞いてから、「あの美味しかったお店、また行きたいな」と誘ってみましょう。
夫の表情や態度の変化から、本当に仕事で忙しいのかが分かります。

待ち合わせの誘い方には、以下のようなコツがあります。
  • 「たまたま近くまで来たから」と自然な流れを作る
  • 「新しくできたお店を見つけたの」と好奇心をそそる
  • 「久しぶりに二人で食事でもどう?」と思いやりを示す
特に注目したいのは、待ち合わせ場所への反応です。
「いつもと違う駅で」「別の通りで」なんて提案してきたら、ちょっと考えものかもしれません。

「でも、断られたらどうしよう」なんて心配する必要はありません。
むしろ断り方に注目してみましょう。
本当に仕事が忙しければ「今日は○○という案件があって…」と具体的な説明があるはずです。

夫の好きな夜食で「帰宅後の空腹度」を確認

深夜帰宅が増えてきたら、夫の好きな夜食を用意してみましょう。
食欲の様子から、残業後の行動が見えてきます。

例えば「お腹すいてるかな?」と夜食を勧めてみるのです。
もし「実は食べてきたんだ」という返事なら、残業後の予定があった可能性も。
逆に本当に仕事で遅くなった場合は、がつがつ食べるはずです。

夜食メニューは以下のようなものがおすすめです。
  • 温かい味噌汁とおにぎり
  • レンジで温めるうどんやそば
  • 冷蔵庫で冷やしておいたフルーツ
  • 手軽に食べられるサンドイッチ
大切なのは、毎日用意するのではなく、不定期に準備すること。
「今日は遅くなりそうだったから、用意しておいたの」という感じで自然に様子を見られます。

「いつもより食べ方が違うな」「香りが違うけど、どこかで食事したのかな」といった変化に気づいたら、要注意かもしれません。
でも直接問いただすのはやめましょう。
さりげなく観察を続けることが大切です。

不自然な勤務変化への注意点

不自然な勤務変化への注意点

  1. 昇進による業務量増加は「正当な理由」と区別を
  2. 新規プロジェクトでの「残業理由」は要確認!
  3. 部下の教育係は「時間外の接点」に注意が必要

昇進による業務量増加は「正当な理由」と区別を

昇進による業務量の増加は、浮気とは異なる正当な理由があることを理解しましょう。
「夫の仕事が急に忙しくなって心配」という気持ちはよく分かりますが、むやみに疑うのは禁物です。

昇進時の業務変化には、はっきりとした特徴があります。
まず、仕事内容の説明が具体的なんです。
「この案件の締め切りが〜」「部下の指導で〜」といった、きちんとした説明があるのが特徴です。
  • 会社からの辞令や資料が存在する
  • 残業時間が一定の範囲で規則的に発生
  • 休日出勤も事前に予定が分かっている
  • 部下や同僚との打ち合わせが明確
「夫が頑張っているんだな」と温かく見守る姿勢が大切です。

新規プロジェクトでの「残業理由」は要確認!

新規プロジェクトの残業は、その内容をさりげなく確認することが重要です。
理由があやふやで、具体的な説明がない場合は要注意。
「なんとなく怪しいな」というモヤモヤした感覚を大切にしましょう。

不自然な残業には共通点があります。
プロジェクト名は出てくるものの、具体的な内容が曖昧なのです。
「今日も例の案件で〜」「資料作りが終わらなくて〜」といった、ぼんやりとした説明が続きます。
  • 残業メンバーが特定の人に固定される
  • 帰宅時間が不規則でパターンがない
  • 休日出勤の予定が直前に決まる
  • 具体的な進捗状況が見えてこない

部下の教育係は「時間外の接点」に注意が必要

部下の教育係になると、どうしても時間外の接点が増えてしまいます。
でも、その接点が必要以上に増える場合は注意が必要です。
「仕事を教えるのに時間がかかるのは分かるけど…」と、なんだかモヤモヤしますよね。

不自然な教育時間には特徴があるんです。
通常の指導なら終業後1時間程度で終わるはずなのに、それ以上かかる場合は要チェック。
特に以下のような点に気をつけましょう。
  • 特定の部下との時間が極端に長い
  • 指導場所が社外に移動することがある
  • 休日の指導が頻繁に発生する
  • 教育内容の説明があいまい


浮気調査におすすめの探偵5選

浮気調査におすすめの探偵5選

実は、「もっと早く相談すれば良かった!」って言う人が多い。


浮気問題について一人で悩んでいても、解決できない場合も多いもの。
「夫は浮気相手に夢中になっていて、妻や子供に興味なし」
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現状を変えるには、証拠写真をつきつけるなど、夫の感情と危機感を揺るがす「劇薬」が必要かもしれません。
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    (含まれている場合もある)
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  • 弁護士との連携
    (調査後の離婚相談など、弁護士との連携があると心強い)
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浮気調査におすすめの探偵5選

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それではここから各社の特徴を口コミを含めて解説していきます!



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■口コミ(探偵さがしのタントくんの口コミ)

●離婚前提ではなく、復縁という言葉が嬉しかった

(男性 40代 浮気調査/Mさま)
この度は大変お世話になりました。
探偵会社になんて携わることなく平凡に生きてきましたんで、何から何まで細やかなサポートをして頂き有難うございました。
離婚というよりかはもう一度妻と一緒に人生を歩める道を探していたのでタントさんで紹介してくださった事務所はまさに渡りに船でした。
正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
調査を終えたこれからが一番大変だとはご相談の時に聞いてましたんで、多少不安があります。
これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。

出典元:公式サイト


●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった

(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
でもたまたま目にしたタント君を利用してみて探偵事務所に実際に依頼する前にまず直接悩みを聞いてもらえて、直接話を聞くことが一番だと気づかされました。
私はお金もあまりなかったので調査できるか不安でしたが私の状況をしっかりと時間をかけて理解してくださり、自分に一番合う探偵事務所を紹介してもらえたので助かりました。
精神的にも楽に調査を終えることが出来ました。
世の中に悩んでいる人はたくさんいると思うので浮気調査を実際にするにしてもしないにしても一回タント君で相談してもらいたいなって思うので
がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。

出典元:公式サイト


●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた

(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
できないとわかった瞬間、ぞんざいな対応をされる事務所が多かったですが、タントさんでは親身になってくれてとても満足しております。
ありがとうございました。

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■口コミ(総合探偵社アムスの口コミ)

●安さとリアルタイム報告が良かった

ここにお願いしてみた感想を簡潔に。
良かったのは、
・対応の良さ
・追加料金なし
・リアルタイムでの報告
料金や対応の良さは他の方の口コミでも書かれている通り、申し分なしだと思います。
他の探偵さんに依頼したことがないので対応の良さの比較はできませんが、料金は3社ほど見積を出した中で一番リーズナブルでした。
そしてなかでも一番助かったのは上に挙げたリアルタイムでの報告です。
結構ネットの意見などを見ると、探偵さんにお願いしても調査報告が雑だったり報告が週に一度まとめて来たりと、なかなか都合が悪い部分もあるとのことを目にしてましたが、ここはリアルタイムで常に報告してくれたので安心してお任せすることができました。

出典元:Googleクチコミ


●地方在住でもすぐ調査してくれた

最初は他の探偵に依頼の相談をしたが、地方在住ということもあり、調査開始までに結構な時間がかかるとのこと。
プラス、遠方料金という形で基本料金に上乗せされたのでどうしようか・・と思い、アムスにも相談することに。
すると料金は全国一律で、かつすぐに調査も始めれるとのこと。
これは地方在住の人にとってはかなり大きいアドバンテージだと思う。
価格自体も他社と比べて比較的安いし、上記のこともありここに決定。
調査内容も細かくリアルタイムで伝えてくれ不満点は一切なし。
地方在住で探偵を探している人、ここおすすめかと。

出典元:Googleクチコミ


●3社見積もりして一番安かった

対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
個人的にもうここ一択かなーと思ったのは料金の安さ。
アムス含め、3社程見積り出してもらいましたがここが一番安かったです。
安いうえに対応も良ければ、そりゃ人気でるよねーって話。
調査が終わったあとは結構メンタルやられたけど、その辺のアフターフォローもしっかりしてくれたのも有難かったです。
こんな経験はもうこりごりですが、もしまた必要になった時はアムスに依頼すると決めました。

出典元:Googleクチコミ


●安さで決めた

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予想していた時間よりも早く証拠をつかんでもらえ助かりました。
問い合わせはメールと電話、両方対応してもらいましたが、個人的には電話の方がスピーディーでおすすめです。

出典元:Googleクチコミ


口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
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■口コミ(響エージェントの口コミ)

●復縁として円満解決できた

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子どものためにも離婚だけは避けたいと考えていました。
いつも言い逃ればかりで横柄な態度を取っていた夫も、今回ばかりは反省している様子でした。
正直、夫と話しをするのも怖かったのですが、弁護士さんが仲介に入ってくださり、復縁という形で円満に解決することができました。
本当に何から何までありがとうございました。

出典元:公式サイト


●弁護士さんにも協力してもらった

(自営業・42歳 M.Sさん)
調査前は、不安でしかありませんでした。
カウンセラーの方や担当者の方が背中を押して下さり、調査に踏み切る事が出来ました。
夫を信用していた分、結果はとても残念でしたが自分の為にも、子どもの為にも前に進む決心をしました。
響さんの弁護士さんにも協力してもらい大変感謝しています。
ありがとうございました。

出典元:公式サイト


弁護士さんとの連携が良かったという口コミが目を引きますね。

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弁護士運営で法律問題に強い




HAL(ハル)探偵社
安さ+大手の信頼性、相見積もりの候補。

HAL(ハル)探偵社


全国に拠点数の多い大手の探偵社です。
大手の信頼性と、低料金が魅力。
調査員1名あたり1時間7,000円(税込)〜
  • 見積もり無料
  • 見積もり以上の追加金額は発生しない
  • クレジットカード払いOK(VISA、マスター、JCB、AmericanExpress、DinersClub)
  • 証拠が掴めなかった場合は費用0円
  • リアルタイム報告あり
  • カウンセラー在籍
  • 全国対応
  • 拠点
    東日本:新宿、有楽町、池袋、恵比寿、配当字、横浜、厚木、大宮、越谷、千葉
    西日本:名古屋、梅田、難波、神戸、京都、岡山、広島、福岡

■口コミ(ハル探偵社の口コミ)

●親身になって話を聞いてくれた

浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。

出典元:公式サイト


●遠方でも明瞭な金額だった

妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。

出典元:公式サイト


●弁護士を紹介してもらえた

妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。

出典元:公式サイト


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明朗会計だから相見積もりにピッタリ




原一探偵事務所
テレビ出演多数、知名度が高い探偵。

原一探偵事務所


全国に拠点数が多い大手の探偵社です。
雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
ただし、調査料金はやや高めかもしれません。(※見積もりをしてみないと正確には分からない)
調査員1名あたり1時間12,000円(※ただし明確な明示はされていないので目安料金に過ぎない)
  • 見積もり無料
  • 見積もり以上の追加金額は発生しない
  • 弁護士の紹介OK
  • 全国対応
  • 拠点:川越、大宮、神田、新宿、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、札幌、仙台

■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)

●優しく相談にのってもらえた

弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。

出典元:Googleクチコミ


●どんな悩みも聞いてくれた

電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。

出典元:Googleクチコミ


●相談当日に調査してもらえた

以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。

出典元:Googleクチコミ


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テレビ各局から信頼される探偵社





◆【迷ったら「探偵さがしのタントくん」がおすすめ!その5つの理由とは?】

探偵さがしのタントくん


浮気調査におすすめの探偵を5つご紹介しました。
正直どれが良いのか迷ってしまった方もおられるかもしません。

もし迷ってしまったら「探偵さがしのタントくん」が最もおすすめです。

タントくんがおすすめである5つの理由

  1. 無料&匿名で何度でも相談できる
    (探偵ではないので探偵社に個人情報を伝えずに済む)
  2. 相談員にしっかり悩みを相談できる
    (夫婦カウンセラー在籍)
  3. 今の段階で探偵に依頼すべきかどうかも相談できる
    (探偵ではないので相談も気軽)
  4. あなたの状況に合った探偵を紹介してもらえる
    (地域、予算、相談内容などを考慮)
  5. しつこい営業は一切なし
    (困った時にだけ、何度でも無料相談できる)
いきなり探偵に相談するよりも、探偵社ではないタントくんに相談する方が、心理的にはかなり気軽です。
依頼するかはさておき、とりあえず悩みを聞いてもらう、というだけでもずいぶん気が楽になるもの。
夫婦カウンセラーが在籍しているタントくんに、無料、匿名で相談してみるのはいかがでしょう。

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しつこい営業一切なし&何度でも相談無料


FAQ「激務の夫が浮気を始める時」に関連したよくある質問

FAQ、疑問と回答

よくある質問


夫の残業時間が急に増えたのは浮気のサイン?

残業時間の急増だけでは浮気と断定できません。
ただし、残業の理由が具体的に説明できない、特定の曜日に集中する、終了時刻が不規則になるといった特徴がある場合は要注意です。
正当な残業なら業務内容や必要性を明確に説明できるはずです。


休日出勤と浮気にはどんな関係があるの?

休日出勤時は職場が閑散としており、二人きりになる機会が増えやすい環境です。
特に、毎週決まった曜日の出勤、出勤メンバーの固定化、曖昧な理由での出勤が続く場合は、職場での親密な関係が芽生えている可能性があります。


深夜帰宅は全て浮気が原因?

仕事による深夜帰宅と浮気目的の帰宅は、その後の様子で見分けられます。
仕事での帰宅なら疲労感があり、食事や入浴を急ぐ傾向があります。
一方、浮気の場合は疲れた様子が少なく、入浴を先延ばしにする特徴があります。


浮気相手は職場の人が多いの?

激務の夫の場合、8割以上が職場関係者との浮気です。
同じ部署の同僚や部下、取引先の女性が多く、長時間の仕事を共にすることで互いの理解者となり、次第に感情的な結びつきが生まれやすい環境にあります。


夫の浮気を疑う時の注意点は?

昇進による業務量の増加や、新規プロジェクトの立ち上げ期間は、正当な理由で残業が増えることがあります。
また、部下の教育係を任された場合も、時間外の指導が必要になります。
状況をよく観察して判断することが大切です。


勤務パターンはいつから観察すればいい?

不自然な勤務パターンの変化は、最低でも3週間以上の観察が必要です。
1週間だけの変化なら一時的な繁忙期の可能性がありますが、3週間以上続く場合は何らかの理由がある可能性が高くなります。


夫婦の時間を増やすにはどうすればいい?

職場近くでの待ち合わせを提案したり、休日の家族行事を計画したりして、自然な形で夫婦の時間を作ることが有効です。
ただし、押しつけがましい態度は逆効果なので、夫の仕事の状況を考慮しながら柔軟に対応しましょう。